Τεχνικός λεωφορείων (Βέλγιο) (α / γ / μδ)

Καλούμε:

• βελγική σύμβαση εργασίας;
• ελκυστικός μισθός 21,00 EUR μικτά / ώρα + επιπλέον επίδομα 200 EUR καθαρά / μήνα;
• κουπόνια γεύματος αξίας 8,91 EUR / εργάσιμη ημέρα;
• οργανωμένη στέγαση με κόστος από τον εργοδότη, δωμάτιο σε καθεστώς single (100 EUR / εβδομάδα);
• αυτοκίνητο εταιρείας για μετακίνηση μεταξύ στέγασης και χώρου εργασίας;
• οι κοινωνικές εισφορές και οι φόροι πληρώνονται στο Βέλγιο από τον εργοδότη;
• ιατρική ασφάλιση για τον υπάλληλο;
• πληρωμένη άδεια σύμφωνα με την νομοθεσία του Βελγίου;
• δυνατότητα επαγγελματικής ανάπτυξης και μακροχρόνιας συνεργασίας;
• υποστήριξη από τους συμβούλους μας;
• οι υπηρεσίες μας είναι δωρεάν (περιλαμβάνουν τη μετάφραση και την επαγγελματική προετοιμασία του βιογραφικού σημειώματος και άλλων εγγράφων στην αγγλική γλώσσα που απαιτούνται για την πρόσληψη).

Κύριες ευθύνες:

• διατήρηση των λεωφορείων Temsa και Higer (diesel και ηλεκτρικά) σε άριστη τεχνική κατάσταση;
• διενέργεια μηχανικών και ηλεκτρικών διαγνώσεων, ανάλυση βλαβών και επισκευών;
• διενέργεια συντήρησης και επισκευών φρένων, ανάρτησης, μετάδοσης και άλλων εξαρτημάτων;
• προετοιμασία νέων λεωφορείων για παράδοση, συμπεριλαμβανομένων των τεχνικών επιθεωρήσεων και εγκατάστασης προαιρετικού εξοπλισμού;
• χρήση λογισμικού διάγνωσης και συστημάτων μέτρησης για την αναγνώριση και αποκατάσταση βλαβών;
• παροχή οδικής βοήθειας και επείγουσας επισκευής, όταν είναι απαραίτητο.

Απαιτήσεις θέσης:

• γνώσεις αγγλικών σε επίπεδο συνομιλίας;
• εμπειρία στον τομέα
• δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης στον τομέα της μηχανικής – πλεονέκτημα;
• άδεια οδήγησης κατηγορίας B.

Η συντομογραφία „α / γ / μδ” χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ενημερωτικούς σκοπούς και υποδηλώνει ότι η αγγελία εργασίας απευθύνεται σε όλα τα άτομα, ανεξαρτήτως της ταυτότητας φύλου τους, συμπεριλαμβανομένων ανδρών, γυναικών και μη δυαδικών ατόμων. Η σειρά των συντομογραφιών είναι τυχαία, δεν αποτελεί κριτήριο διαφοροποίησης και δεν επηρεάζει την αξιολόγηση των υποψηφίων ούτε την πορεία ή το αποτέλεσμα της διαδικασίας πρόσληψης. Η διαδικασία πρόσληψης διεξάγεται σύμφωνα με τις αρχές της ίσης μεταχείρισης και της απαγόρευσης των διακρίσεων.