Αριθμός αναφοράς προσφοράς: 25659
Spawalnictwo / Ślusarstwo / Obróbka Metalu
Προσφέρουμε:
- εργασία με γερμανικούς όρους – γερμανός εργοδότης (όχι σε αποστολή)
- ελκυστικός μισθός 18,50 EUR μικτά / ώρα + 4,00 EUR καθαρά επιδόματα ανά ώρα
- στέγαση οργανωμένη και πληρωμένη από τον εργοδότη
- εισφορές και φόροι που καταβάλλονται στη Γερμανία από τον εργοδότη
- δυνατότητα επαγγελματικής ανάπτυξης και μακροχρόνιας συνεργασίας
- υποστήριξη από τους συμβούλους μας στην οργάνωση της απασχόλησης
- ασφάλιση για τον εργαζόμενο και την οικογένειά του
- σεβασμός στο δικαίωμα άδειας
- οι υπηρεσίες μας είναι δωρεάν (συμπεριλαμβανομένης της μετάφρασης και της επαγγελματικής προετοιμασίας βιογραφικού στα γερμανικά για τις ανάγκες της πρόσληψης)
Οι κύριες ευθύνες του προσληφθέντος ατόμου περιλαμβάνουν:
- συναρμολόγηση και αποσυναρμολόγηση σωληνώσεων και μεταλλικών κατασκευών σε βιομηχανικές εγκαταστάσεις
- συντήρηση, επισκευή και ανακατασκευή συστημάτων σωληνώσεων
- προσαρμογή, ρύθμιση και σύσφιξη σωληνώσεων και στοιχείων μεταλλικών κατασκευών
- εργασία με βάση τεχνικά σχέδια και ισομετρίες
- προετοιμασία στοιχείων για εργασίες συγκόλλησης
- αντικατάσταση εξαρτημάτων, φλαντζών και τμημάτων σωληνώσεων
- υποστήριξη σε εργασίες συντήρησης και επιθεώρησης
Απαιτήσεις:
- καλή / επικοινωνιακή γνώση της γερμανικής γλώσσας (που επιτρέπει την επικοινωνία στον χώρο εργασίας)
- ολοκληρωμένη εκπαίδευση στον τομέα ως σιδηρουργός, μηχανικός ή σχετικός
- εμπειρία στην κατασκευή σωληνώσεων ή μεταλλικών κατασκευών
- ικανότητα ανάγνωσης τεχνικών σχεδίων και ισομετριών
- εμπειρία στην εργασία με φλαντζωτές συνδέσεις και συστήματα σωληνώσεων – επιθυμητή
- άδεια οδήγησης κατηγορίας B και αυτοκίνητο – επιθυμητό
Η συντομογραφία «α / γ / μδ» χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ενημερωτικούς σκοπούς και υποδηλώνει ότι η αγγελία εργασίας απευθύνεται σε όλα τα άτομα, ανεξαρτήτως της ταυτότητας φύλου τους, συμπεριλαμβανομένων ανδρών, γυναικών και μη δυαδικών ατόμων. Η σειρά των συντομογραφιών είναι τυχαία, δεν αποτελεί κριτήριο διαφοροποίησης και δεν επηρεάζει την αξιολόγηση των υποψηφίων ούτε την πορεία ή το αποτέλεσμα της διαδικασίας πρόσληψης. Η διαδικασία πρόσληψης διεξάγεται σύμφωνα με τις αρχές της ίσης μεταχείρισης και της απαγόρευσης των διακρίσεων.