Μηχανικός φορτηγών αυτοκινήτων (Ολλανδία) (α / γ / μδ)

Προσφέρουμε:

• Ολλανδική σύμβαση εργασίας ή σύμβαση A1/ZZP
• ελκυστικός μισθός 650 EUR καθαρά / εβδομάδα για 40 ώρες εργασίας (μετά την αφαίρεση των εξόδων διαμονής και ασφάλισης) ή 30,00-35,00 EUR / ώρα με σύμβαση A1/ZZP
• διαμονή οργανωμένη από τον εργοδότη
• επίδομα μεταφοράς (χιλιομετρική αποζημίωση): 0,23 EUR/km (μόνο με την ολλανδική σύμβαση εργασίας)
• δυνατότητα οργάνωσης εταιρικού αυτοκινήτου
• εισφορές για κοινωνικές ασφάλειες και φόρους πληρωμένες στην Ολλανδία από τον εργοδότη
• ασφάλιση υγείας για τον υπάλληλο
• πληρωμένη άδεια σύμφωνα με την ολλανδική νομοθεσία
• δυνατότητα επαγγελματικής ανάπτυξης και μακροχρόνιας συνεργασίας
• υποστήριξη από τους Συμβούλους μας στην οργάνωση της απασχόλησης
• οι υπηρεσίες μας είναι δωρεάν (συμπεριλαμβανομένης της μετάφρασης και της επαγγελματικής προετοιμασίας βιογραφικού στα αγγλικά για τις ανάγκες της πρόσληψης)
   

Οι κύριες ευθύνες του προσληφθέντος ατόμου περιλαμβάνουν:

• αυτόνομη εκτέλεση μηχανικών επισκευών φορτηγών
• έλεγχος κινητήρων και μηχανικών και ηλεκτρικών εξαρτημάτων οχημάτων για ακριβή διάγνωση βλαβών
• εκτέλεση τακτικών εργασιών συντήρησης (αντικατάσταση υγρών, λίπανση εξαρτημάτων κ.λπ.) για τη διασφάλιση της λειτουργικότητας και της μακροχρόνιας ζωής των οχημάτων
• συντήρηση και φροντίδα της τεχνικής κατάστασης του εξοπλισμού και των εργαλείων του συνεργείου

Απαιτήσεις:

• καλή / επικοινωνιακή γνώση της αγγλικής ή ολλανδικής γλώσσας (που επιτρέπει την επικοινωνία στον χώρο εργασίας)
• εμπειρία στη συγκεκριμένη θέση
• άδεια οδήγησης κατηγορίας B και αυτοκίνητο
• καλή εκπαίδευση είναι επιθυμητή

Η συντομογραφία «α / γ / μδ» χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ενημερωτικούς σκοπούς και υποδηλώνει ότι η αγγελία εργασίας απευθύνεται σε όλα τα άτομα, ανεξαρτήτως της ταυτότητας φύλου τους, συμπεριλαμβανομένων ανδρών, γυναικών και μη δυαδικών ατόμων. Η σειρά των συντομογραφιών είναι τυχαία, δεν αποτελεί κριτήριο διαφοροποίησης και δεν επηρεάζει την αξιολόγηση των υποψηφίων ούτε την πορεία ή το αποτέλεσμα της διαδικασίας πρόσληψης. Η διαδικασία πρόσληψης διεξάγεται σύμφωνα με τις αρχές της ίσης μεταχείρισης και της απαγόρευσης των διακρίσεων.